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Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen. Damit wir dich schnell und reibungslos in unsere Systeme integrieren können, bitten wir dich, im Folgenden deine persönlichen Daten einzugeben.
In wenigen Minuten erledigst du:
Die Daten werden nach dem Absenden ausschließlich im geschützten Backend gespeichert und vom zuständigen Team bearbeitet. Bei Fragen steht dir unser Team jederzeit gern zur Verfügung: onboarding@mascota-vital.de oder telefonisch unter +49 (0) 5921 72636 0.
Vielen Dank für deine Mithilfe und nochmals herzlich willkommen im Team!
Ein Minijob mit Verdienstgrenze liegt seit dem 01.01.2026 in der Regel vor, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt durchschnittlich 603 € pro Monat nicht überschreitet. Minijobs sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig; eine Befreiung kann beantragt werden.
Bei einer Teilzeitstelle arbeitest du weniger als die übliche Vollzeitarbeitszeit. Entgelt, Urlaub und weitere Ansprüche ergeben sich anteilig aus deiner Vereinbarung.
Eine Vollzeitbeschäftigung umfasst in Deutschland häufig 35 bis 40 Stunden pro Woche. Die konkreten Bedingungen ergeben sich aus deiner Vereinbarung.
Bitte fülle zuerst die Pflichtfelder bei „Angaben zur Person“ aus.
Bitte wähle alle Bereiche aus, in denen du grundsätzlich arbeiten kannst oder möchtest.
Mehrfachauswahl möglich. Die finale Einteilung erfolgt später gemeinsam mit dem Team.
Geringfügig entlohnte Beschäftigte sind grundsätzlich rentenversicherungspflichtig. Der Arbeitgeber zahlt im gewerblichen Bereich einen Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung; der Eigenanteil der beschäftigten Person beträgt derzeit 3,6 % des Arbeitsentgelts. Eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht kann schriftlich beantragt werden und gilt grundsätzlich für die Dauer des Minijobs.
Über unsere mobile App hast du Zugriff auf Arbeitszeiten, Urlaubsanträge, Krankmeldungen und weitere wichtige Funktionen. Der Zugang wird intern angelegt. Aus Sicherheitsgründen wird hier kein Passwort abgefragt; du erhältst den Zugang separat.
Bitte bestätige zum Abschluss die Richtigkeit deiner Angaben und die Kenntnisnahme der wichtigsten Onboarding-Hinweise.
Die Angaben werden ausschließlich für die Mitarbeiteranlage, Personalverwaltung, Lohnabrechnung, Sozialversicherung und gesetzliche Meldepflichten verarbeitet. Zugriff erhalten nur zuständige Personen. Eine Weitergabe erfolgt nur, soweit sie für diese Zwecke oder aufgrund gesetzlicher Vorgaben erforderlich ist, zum Beispiel an Sozialversicherungsträger, Finanzverwaltung, Lohnabrechnung oder eingesetzte Personalverwaltungssysteme.
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